Особенностью труда молодых педагогов является то, что они с первого дня работы имеют те же функции и несут ту же ответственность, что и опытные педагоги, а администрация, родители, воспитатели ожидают от них безупречного профессионализма.

Это достаточно сложный период, и если не оказать молодому специалисту своевременную помощь, то адаптация может привести к стрессу и даже к увольнению. С того момента, как молодой педагог переступит порог колледжа, обучение не заканчивается, даже можно сказать превышает прежнего. В настоящее время молодые специалисты хорошо владеют новейшими технологиями, но не имеют теоретических знаний, нуждаются в методической и психологической поддержке.

 Поэтому для педагога обучения является актуальным в течении жизни.

Обучению молодых педагогов как педагогическим, так и психологическим и методическим навыкам является ответственной задачей, для  опытных педагогов, в том числе закрепленных за ними наставниками.

На сегодняшний день в нашем колледже работают шесть молодых педагогов. За каждым из них закреплены наставники, которые совместно работают в соответсвии своими планами, одним из показателем этого  является проведение в текущем учебном году в стенах колледжа конкурса «Педагогический тандем», который получил хороший отклик от самих же участников мероприятия.

Прибытие молодых специалистов в учебное заведение можно сказать в радость для обучающихся, и для коллектива, поэтому активная работа молодых специалистов, совместно работа с опытными педагогами должна быть непрерывным системным процессом.

В этой связи Торгайский гуманитарный колледж им.Н.Кульжановой 12 июня 2020 года совместно с детским садом «Акбота» города Аркалыка провел в онлайн - режиме методический совет на тему «Работа с молодыми специалистами-общее дело».

На онлайн-вебинаре наши преподаватели и коллега из детского сада обменивались опытом. С докладами выступили воспитатель детского сада «Ақбота» Жиенбай Карлыгаш Бауыржановна, один из наставников молодых педагогов Абжанов Азамат Жарылгапович, молодой специалист колледжа Сапарова Айдана Аскаровна.

Со стороны преподавателей были заданы вопросы, даны рекомендации по дальнейшему совершенствованию работы «Школы молодого специалиста». Кроме того, были высказаны мнения о достижениях молодых специалистов, о их вкладе в повышении престижа нашего колледжа.

 В заключение можно сказать, самое главное в любом коллективе очень важно своевременно уделять внимание молодым специалистам, тем самым улучшать качество профессианольной работы организациии.